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Titolo
Text copied to clipboard!Consulente Operativo
Descrizione
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Cerchiamo un Consulente Operativo altamente qualificato per supportare la nostra organizzazione nell'ottimizzazione e nella gestione efficiente dei processi operativi. Il candidato ideale avrà una profonda conoscenza delle strategie operative, capacità analitiche avanzate e una forte attitudine al problem solving. Il ruolo prevede l'analisi dettagliata delle procedure esistenti, l'identificazione di aree di miglioramento e la proposta di soluzioni innovative per aumentare l'efficienza e ridurre i costi. Il Consulente Operativo lavorerà a stretto contatto con i team interni, fornendo consulenza strategica e supporto nella pianificazione e implementazione di nuovi processi. Sarà inoltre responsabile del monitoraggio delle performance operative e della redazione di report dettagliati per la direzione. La posizione richiede eccellenti capacità comunicative, leadership e la capacità di lavorare in ambienti dinamici e complessi. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e opportunità di crescita professionale in un contesto internazionale.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Analizzare e valutare i processi operativi esistenti.
- Identificare opportunità di miglioramento e ottimizzazione.
- Sviluppare strategie operative efficaci e sostenibili.
- Collaborare con i team interni per implementare cambiamenti.
- Monitorare le performance operative e redigere report.
- Fornire consulenza e supporto decisionale alla direzione.
- Gestire progetti di miglioramento continuo.
- Assicurare il rispetto delle normative e delle policy aziendali.
- Formare e guidare il personale coinvolto nei processi.
- Mantenere aggiornate le best practice del settore.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o affini.
- Esperienza comprovata come consulente operativo o ruolo simile.
- Ottime capacità analitiche e di problem solving.
- Conoscenza approfondita dei processi aziendali e delle metodologie Lean/Six Sigma.
- Eccellenti doti comunicative e relazionali.
- Capacità di lavorare in team e gestire progetti complessi.
- Flessibilità e adattabilità in ambienti dinamici.
- Conoscenza di software gestionali e strumenti di analisi dati.
- Ottima padronanza della lingua italiana e inglese.
- Orientamento ai risultati e al miglioramento continuo.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Quali esperienze ha maturato nella consulenza operativa?
- Come affronta l'analisi e l'ottimizzazione dei processi?
- Può descrivere un progetto di successo che ha gestito?
- Quali metodologie utilizza per migliorare l'efficienza operativa?
- Come gestisce il cambiamento all'interno di un'organizzazione?
- Quali strumenti software conosce e utilizza abitualmente?
- Come si assicura che le soluzioni proposte siano sostenibili nel tempo?
- Come comunica con i diversi livelli aziendali?
- Come gestisce situazioni di conflitto o resistenza al cambiamento?
- Quali sono le sue aspettative di crescita professionale?
